Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормалары мен мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы

Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормалары мен мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы
Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы No 153 Жарлығы.
       Мемлекеттік қызметшілердің адамгершілік қасиеті мен іскерлік қасиеттеріне қойылатын талаптарды арттыру мақсатында ҚАУЛЫ ЕТЕМІН:
      1. Қосымша бекітілсін:
       1) Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі;
       2) Әдеп жөніндегі уәкіл туралы ереже.
      Сілтеме. 1-тармаққа өзгеріс енгізілді - ҚР Президентінің 22.02.2022 No 814 (алғашқы ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі) Жарлығымен.

      2. Осы Жарлыққа қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Президентінің кейбір жарлықтарының күші жойылды деп танылсын.
      3. Осы Жарлық 2016 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі және ресми жариялануға тиіс.
     
      Президент

Қазақстан Республикасы Н.Назарбаев
 БЕКІТІЛГЕН
Президент Жарлығы
Қазақстан Республикасы
2015 жылғы 29 желтоқсандағы No 153
 Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексі
       Сілтеме. Әдеп кодексіне – өзгеріс енгізілді - ҚР Президентінің 22.02.2022 No 814 (алғашқы ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі) Жарлығымен.
 1-тарау. Жалпы ережелер
      1. Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі қоғам өмірінде ерекше рөл атқарады. Ол қоғам өмірін қамтамасыз етуден және қоғамдық мүдделерді ең жақсы және тиімді түрде қанағаттандырудан тұрады.
      Мемлекеттік қызмет қоғам мүддесіне адалдық танытып, Қазақстан халқының бірлігі мен еліміздегі ұлтаралық келісімді нығайтуға үлес қосуға, мемлекеттік және басқа тілдерді, Қазақстан халқының салт-дәстүрлері мен әдет-ғұрыптарын құрметтеуге міндеттейді.
      Мемлекеттік қызметшілер өз қызметінде мемлекеттік саясатты ұстануға және оны дәйекті түрде жүзеге асыруға, халықтың мемлекеттік қызметке, мемлекетке және оның институттарына сенімін сақтауға және нығайтуға ұмтылуы тиіс.
      Қоғам мемлекеттік қызметшілерден өз міндеттері мен функцияларын заңнамаға сәйкес сауатты және сапалы орындауын адалдықпен күтеді.
      Мемлекеттік қызметті атқару қоғам мен мемлекет тарапынан ерекше сенім білдіру болып табылады және мемлекеттік қызметшілердің қызметтік этикасына жоғары талаптар қояды.
      2. Осы Қазақстан Республикасы мемлекеттiк қызметшiлерiнiң әдеп кодексi (бұдан әрi - Кодекс) мемлекеттiк қызметшiлердiң қызметтiк әдеп нормаларын белгiлейдi және халықтың мемлекеттiк органдарға деген сенiмiн нығайтуға, мемлекеттiк органдарда өзара қарым-қатынастың жоғары мәдениетiн қалыптастыруға бағытталған. мемлекеттік қызмет және адалдық атмосферасын құру, сондай-ақ мемлекеттік қызметшілердің әдепсіз мінез-құлық жағдайларын болдырмау .
      3. Кодекстiң мәтiнi мемлекеттiк органдардың ғимараттарында жалпыға ортақ қарауға арналған орындарда орналастырылады.
      4. Осы Кодексте белгiленген лауазымдық әдеп нормалары барлық мемлекеттiк қызметшiлер үшiн мiндеттi.
 Мемлекеттік қызметтің этикалық принциптері 2-тарау
      5. Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік этикасы мына қағидаттарға негізделеді:
      1) ар-ождандық – қоғам игілігі үшін мемлекетке кәсіби және жауапты қызмет ету;
      2) адалдық – өз міндетіне шын көңілмен қарау;
      3) әділдік – жеке және заңды тұлғалардың, қоғамдық топтар мен ұйымдардың ықпалына қарамастан заңды шешім қабылдау және кез келген мән-жайларда біржақтылық пен субъективтілікке байланысты адамдарды кемсітпеу;
      4) ашықтық – жұртшылықпен жұмыс істеуге және олардың іс-әрекеттерінің ашықтығын қамтамасыз етуге дайындығының көріністері;
      5) әдептілік – азаматтарға және әріптестеріне дұрыс және құрметпен қарау;
      6) тұтынушыға бағдарлану – көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің сапасын арттыру, мемлекеттік қызметтерді тұтынушы ретіндегі халықтың қажеттіліктеріне толық назар аудару және өтініштерді қарау кезінде бюрократия мен қағазбастылық көріністеріне жол бермеу бойынша шаралар қабылдау.
 Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік этикасының нормалары 3-тарау
      6. Мемлекеттік қызметшілерге мынадай талаптар қойылады:
      1) қарапайым болуға, жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларды сақтауға, шындыққа сәйкес келмейтін ақпаратты таратпауға;
      2) мемлекет мүдделеріне және азаматтардың құқықтарына нұқсан келтіретін әрекеттерге қарсы тұруға;
      3) заңда белгіленген шектеулерді сақтауға, мүдделер қақтығысын болдырмауға;
      4) азаматтармен қарым-қатынаста дұрыстық танытуға, дөрекілік, ар-намысты қорлау, әдепсіздік және дұрыс емес мінез-құлық фактілеріне жол бермеуге, өз іс-әрекеттерімен және мінез-құлықтарымен өз тарапынан сын тудырмауға;
      5) іскерлік этикет пен қызметтік мінез-құлық ережелерін сақтауға, азаматтардың алдында өздері өкілдері болып табылатын мемлекеттік органдардың қадір-қасиеті мен беделіне айқын нұқсан келтіретін әрекеттерге жол бермеуге;
      6) өтiрiн уәде бермеуге және қызметтiк мiндеттерiн орындауға байланысты кез келген сипаттағы заңсыз мiндеттемелердi алмауға;